Voorzien in artikel 1022 van het Gerechtelijk Wetboek1https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi_loi/article.pl?language=nl&dt=CODE+JUDICIAIRE&fr=f&choix1=ET&trier=promulgation&lg_txt=n&type=&sort=&numac_search=1967101055&cn_search=&caller=list&&view_numac=1967101055fx2022b30600fx1804032130fr#Art.1022 , is de rechtsplegingsvergoeding een forfaitaire vergoeding die tussenkomt in de kosten en erelonen van de advocaat van de in het gelijk gestelde partij. Het betreft een gerechtskost in de zin van artikel 1018 van het Gerechtelijk Wetboek2https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi_loi/article.pl?language=nl&dt=CODE+JUDICIAIRE&fr=f&choix1=ET&trier=promulgation&lg_txt=n&type=&sort=&numac_search=1967101055&cn_search=&caller=list&&view_numac=1967101055fx2022b30600fx1804032130fr#Art.1018 .
Deze vergoeding komt dus voor in de kostenstaat bij de tenuitvoerlegging van een vonnis (of arrest), waarbij de in het gelijk gestelde partij werd bijgestaan door een raadsman.
De rechtsplegingsvergoeding bestaat uit verschillende schalen: een basisbedrag, een minimum- en een maximumbedrag. De rechter kent doorgaans het basisbedrag toe. Op verzoek van een van de partijen kan de rechter echter beslissen om de vergoeding te verlagen of te verhogen (binnen de grenzen van het Koninklijk Besluit van 26 oktober 20073https://www.ejustice.just.fgov.be/cgi_loi/article.pl?language=nl&lg_txt=n&type=&sort=&numac_search=&cn_search=2007102635&caller=SUM&&view_numac=2007102635f).
Bij zijn beoordeling kan de rechter rekening houden met:
- De financiële draagkracht van de in het ongelijk gestelde partij, om het bedrag van de vergoeding te verlagen;
- De complexiteit van de zaak;
- De contractueel overeengekomen vergoedingen voor de partij die in het gelijk wordt gesteld;
- Het manifest onredelijke karakter van de situatie.
Het bedrag van de rechtsplegingsvergoeding hangt af van het type geschil waarover het gaat:
- Kan het in geld worden uitgedrukt of niet?
- Gaat het om een sociaal geschil?
Hieronder vindt u de geïndexeerde bedragen sinds 1 maart 2025.
In geld waardeerbare zaken, met uitzondering van de procedures bedoeld in de artikelen 579 en 1017, tweede lid, van het Gerechtelijk Wetboek (artikel 2).
| Basisbedrag | Minimum | Maximum | |
| Tot 250,00 € | 235,47€ | 117,73€ | 470,93€ |
| Van 250,01 € tot 750,00 € | 313,95€ | 196,22€ | 784,88€ |
| Van 750,01 € tot 2.500,00 € | 627,91€ | 313,95€ | 1.569,77€ |
| Van 2.500,01 € tot 5.000,00 € | 1.020,35€ | 588,66€ | 2.354,65€ |
| Van 5.000,01 € tot 10.000,00 € | 1.412,79€ | 784,88€ | 3.139,54€ |
| Van 10.000,01 € tot 20.000,00 € | 1.726,74€ | 981,11€ | 3.924,42€ |
| Van 20.000,01 € tot 40.000,00 € | 3.139,53€ | 1.569,77€ | 6.279,07€ |
| Van 40.000,01 € tot 60.000,00 € | 3.924,42€ | 1.569,77€ | 7848,84€ |
| Van 60.000,01 € tot 100.000,00 € | 4.709,30 | 1.569,77€ | 9.418,61€ |
| Van 100.000,01 € tot 250.000,00 € | 7.848,84€ | 1.569,77€ | 15.697,67€ |
| Van 250.000,01 € tot 500.000,00 € | 10.988,37€ | 1.569,77€ | 21.976,74€ |
| Van 500.000,01 € tot 1.000.000,00 € | 15.697,67€ | 1.569,77€ | 31.395,35€ |
| Boven 1.000.000,01 € | 23.546,51€ | 1.569,77€ | 47.093,02€ |
Acties met betrekking tot zaken die niet in geld kunnen worden geëvalueerd (artikel 3)
| Basisbedrag | Minimumbedrag | Maximumbedrag | |
| Zaken die niet in geld kunnen worden geëvalueerd | 1.883,72€ | 117,73 € | 15.697,67 € |
Artikel 579 en 1017, tweede lid van het Gerechtelijk Wetboek (artikel 4): Bijzondere sociale geschillen
| Basisbedrag | Minimumbedrag | Maximumbedrag | |
| Voorzitter van de arbeidsrechtbank | |||
| Tot 2.500 € en voor geschillen die niet in geld kunnen worden geëvalueerd | 57,23 € | 41,54 € | 72,93 € |
| Boven 2.500 € | 114,37 € | 90,83 € | 137,92 € |
| Arbeidsrechtbank | |||
| Tot 249,99 € | 57,23 € | 41,54 € | 72,93 € |
| Van 250 tot 619,99 € | 114,37 € | 90,83 € | 137,92 € |
| Van 620 tot 2.500 € en voor zaken die betrekking hebben op niet in geld waardeerbare eisen | 171,61 € | 140,21 € | 203,00 € |
| Boven 2.500 € | 343,21 € | 296,12 € | 390,31 € |
| Arbeidshof | |||
| Tot 249,99 € | 76,31 € | 60,61 € | 92,00 € |
| Van 250 tot 619,99 € | 152,53 € | 128,99 € | 176,08 € |
| Van 620 tot 2.500 € en voor zaken die betrekking hebben op niet in geld waardeerbare eisen | 228,84 € | 189,60 € | 252,39 € |
| Boven 2.500 € | 457,59 € | 394,80 € | 520,38 € |
- 1
- 2
- 3
